【实用】施工合同模板汇编九篇
随着人们法律观念的日益增强，合同的法律效力与日俱增，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编收集整理的施工合同9篇，欢迎大家分享。
施工合同 篇1意向合作协议
甲方：公司（） 乙方：西安联创铝瓷电子封装材料有限公司（高功率电子封装铝碳化硅材料专业厂家）
双方一致同意，在批量生产铝碳化硅电子封装材料的项目上进行深度合作。本着互利双赢、平等协作的态度，达成以下协议。
一、合作目标
甲乙双方共同认为，乙方的铝碳化硅产品在高功率电子封装领域有优越的性能和广阔的市场前景，双方本着互信、双赢的原则，就共同开发（甲方产品）达成以下合作目标。
二、合作内容
1、按照客户要求，双方共同批量生产铝瓷产品（以下简称为“合作产品”），其中甲方负责产品设计、客户认证、市场销售，乙方负责按照甲方的产品设计转化为铝碳化硅材料产品，性能满足客户要求，最终由甲方封装为成品后销售。
2、乙方负责按照甲方的图纸进行加工，达到图纸的各项要求，将铝碳化硅材料进行生产、加工、表面处理等工序，制造出满足甲方要求的成品或半成品。
3、自本协议签订后的20xx年3月1日起，至20xx年12月31日止，乙方向甲方提供满足甲方要求的_________封装材料产品____ ……此处隐藏16445个字……能使所订立的劳动合同具有公正性。
四、等价有偿原则。
劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。
注意事项
普通员工签订注意事项
一、劳动合同签订的时间
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
二、劳动合同的期限
劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。同时，如果有约定试用期，试用期是包含在劳动合同期限内的，若劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。并且以完成一定的工作为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，依照劳动合同法规定该情形不得约定试用期。
三、对非全日制用工要特别注意
1、非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超过24小时。
2、非全日制用工不得约定试用期。
3、非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。
4、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
5、用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险，否则发生工伤事故则要承担相关责任。
希望以上由小编为您整理的有关劳动合同订立的内容能够帮助到您。如还有相关疑问。可免费咨询在线律师。
