船员劳动合同

时间:2023-05-14 17:06:50
船员劳动合同

船员劳动合同

随着人们法律意识的建立,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编收集整理的船员劳动合同,希望能够帮助到大家。

船员劳动合同1

用人单位(甲方):___________________________________________

地址:_______________________________________________________

电话:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

职务:_______________________________________________________

劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

文化程度:____________________联系电话:_____________________

籍贯:____________________紧急联系人:_______________________

身份证号码:______________________________ ……此处隐藏6179个字……

(3)乙方应准时到达甲方指定的地点,接受开航前培训、教育并做好登船准备。

6、乙方在出境航线、航区应严格遵守我国的外事纪律、船舶所到国法律以及港口海关规定。

7、乙方应遵守船舶报告制度,发现或者发生险情、事故、保安事件或影响安全航行的情况或发现有发生各种影响安全航行的危险,应当及时向甲方报告、反映船舶情况。

11、乙方应该如实告知身体健康状况,不得隐瞒患病情况。如果聘用前隐瞒心脏病,高血压,糖尿病等病,体检时未被发现,但在聘用后因此而不能胜任本职工作,乙方应该承担责任,并承担由此产生的一切费用。

六、违约责任:

1、乙方签订本合同后,未能上岗的,须赔偿甲方相应损失。

2、如果因乙方相关证书不全或更新不及时而造成甲方船舶被罚款、滞留等,则乙方需赔偿甲方因此而产生的所有损失。

3、乙方在工作中应严格按操作规程办事,因乙方违反操作规程等管理措施造成责任事故的,乙方应予赔偿,甲方并可以对乙方进行处罚直至解除合同。

5、合同期内,乙方须将证书原件交由甲方指定的部门和人员保管,并严格遵守甲方制定的船员证书管理规定。若有违反的,将根据情节轻重按规定进行处罚。

七、争议处理

甲乙双方在履行合同过程中产生的争议,首先应由甲乙双方协商解决,如协商不成,凡因本合同引起的或与本合同有关任何争议均应提交海事法院裁判,裁判结果对双方均有约束力。

八、 本合同一式二份,甲,乙双方各持一份,并具有同等法律效力。

九、 本合同自甲、乙双方签署之日起生效,至合同规定的终止期限或终止事由出现时结束。

甲方:

乙方:

日期:

《船员劳动合同.doc》
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