劳动合同

时间:2023-01-12 23:17:16
【推荐】劳动合同模板集锦9篇

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随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同的法律效力与日俱增,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编帮大家整理的劳动合同9篇,欢迎阅读与收藏。

劳动合同 篇1

香阿公路(以下简称甲方):

________(以下简称乙方):

因工作需要经双方同意签定合同如下(甲方负责员工劳动保险):

1、负责乙方的劳动工资、安全标志服和劳动工具。

2、负责乙方的安全生产法律知识,政治和文化业务学习教育。

3、乙方在被录用期间必须坚持好作息时间,发现迟到或早退,无故旷工者甲方将按段管理制度扣除相关罚款。

4、乙方上路必须穿着安全标志服,严禁酒后上路。

5、听从指挥、服从分配,热爱公路养护事业。及时完成道班下达的各项生产任务。

6、负责列养路段全面养护,科学养护,发现问题及时制止,及时上报。

7、乙方要避免,杜绝一切生产事故发生,树立安全第一的生产意识,在生产期间以责论处,在上下班途中或非上班时间出现的一切事故乙方自行负责。

8、乙方在录用不得私自终止合同(合同期为1年政策制度外)在录用期间被辞退或自己不干的(特殊情况除外)甲方有权扣除当月工资和养老保险,安全标志服,劳动工具费。

本合同自签字之 ……此处隐藏10466个字……和地方有关社会保险的规定,参加 保险,甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。

双方解除、终止本合同后,甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

2、乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。

第七条劳动纪律

1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。

2、乙方应遵守劳动纪律,服从甲方的管理。

第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理,甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

第九条双方约定的其它事项

(不得违反国家有关法律、法规)

第十条违约责任

甲方有下列情形之一,给乙方造成损害、除如数支付损失数额外,还应加付25%的赔偿费用。

(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;

(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;

(4)解除劳动合同后,来按照国家规定给予乙方经济补偿的;

(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。

第十一条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

法定代表人或委托 签订时间:

代理人(签章) 年 月 日

鉴证机关(盖章) 鉴证人:(签章)

鉴证时间 年 月 日

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