胜任不了工作辞职信
在某个公司奋斗时间长了，我们可能会面临新的选择，最终与公司告别，这时候辞职信就很重要。你知道写辞职信需要注意哪些问题吗？下面是小编帮大家整理的胜任不了工作辞职信，欢迎大家分享。
胜任不了工作辞职信1尊敬的领导：
您好！
在这份岗位上也坚持了一段时间了，这段时间里，其实我的内心是很复杂的。一是自己刚毕业，各方面的能力都不是很足，其次是自己在这份工作中总感觉有心而力不足。所以在这段时间里，我也总是在自我怀疑，这对于我的发展而言，是一个巨大的问题，也是一个很需要勇气的事情。
这几天也发生了一件事情，由于我的失误，差点就让xxx的单跑掉了，当时我也原本是好意，想提醒一下那个问题的存在，但是没有想到那个问题其实早就解决了，我自己不知道罢了。导致原本好不容易信任了的客户又开始怀疑了，还好后面同事尽量给我弥补了这个坑，才让这个单成了。其实我不知道自己为什么做事情这么草率，从来不会考虑周全，这是我一个很大的问题，我也想去改正，可是这次事情真的给我带来了极大的打击。我甚至不知道该怎么去面对这一切，所以反复纠结之下，我决定辞职。
做这个决定很痛苦，这是我进入社会的第一份工作，意义很不一样，在这样的一份事业上，即使我存在这一些不足的地方，但是如若我愿意好好的去改一改自己这样的状态，我想我也不会差很远。重要的是我现在的状态太差了，我不知道自己有什么目标，甚至对未来的期望都没了，我想我 ……此处隐藏4797个字……用期。所以我工作的时间算不上很久，现在提出离开公司，对我自己之后的发展，对公司都没有很大的影响。虽然我没有通过试用期留在公司工作，但我并不认为自己这两个多月的时间是浪费了的。因为至少在这个过程中，我知道了这一类型的工作并不适合我。
这两个月，虽然我意识到了这份工作并不适合我，但我认为只要我努力的学、不断的提高自己，还是能够把这份工作做好的。但是在这两个多月中，除了一开始的那个月我有进步之外，其他的时候我的工作没有丝毫的起色。跟我一起进入公司的新同事他们的工作做得越来越好，而我却没有很大的进步。我心里非常的着急，但我尝试过很多的办法，都没有用。在进入公司的前三个月，应该是我们新员工的飞速发展时期，也是能力提升的最快的时期，但我没有进步，这对我来说是一个很大的打击，让我对自己的能力产生了怀疑。我认为自己不能在这样下去了，既然努力没有用，就说明这份工作不适合我。我也不能再继续占着部门的一个位置了，应该让公司再去招聘一个能够胜任这份工作的人来，接替我的工作。
好在部门最近的工作不多，和我一起进来的同事也差不多能够独立工作了，所以不会因为我的离职给部门和其他同事的工作带来影响。我也还在试用期，只需要提前一周提出离职，不会耽误自己和公司太多的时间。我很感谢这两个多月领导和同事对我的照顾和帮助，公司对我们员工也非常的好，只是我不适合这份工作。希望部门以后发展得越来越好，领导和同事的工作也越来越顺利，希望公司之后的规模越来越大，发展更好！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
