新员工的辞职信

时间:2023-04-02 02:22:26
新员工的辞职信

新员工的辞职信

企业员工离职,属于一种正常的现象,总会有一些因素让我们选择辞职,这时就要认真思考写辞职信的事情了。我们该怎么去写辞职信呢?下面是小编整理的新员工的辞职信,仅供参考,欢迎大家阅读。

新员工的辞职信1

尊敬的人力资源部:

您好!由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请,敬请批准。

在xx工作一个多月的时间里,我在公司里学到了不少新的知识,也拥有许多愉快的记忆,它让我日渐成熟,受益良深。除此之外我还有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一个多月的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢感谢xx,一个月来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们;感谢公司一直以来对我的信任,使我有机会在这个公司工作;感谢公司对我的关心和支持,我十分怀念在这个大集体的每一刻。

由于我的仓促离去,对公司带来的不便,本人深表歉意。再次感谢公司领导及每一位同仁对我的关心和帮助。

希望公司领导给予理解,并批准我的辞职申请,协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。顺祝公司前程似锦、蒸蒸日上。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx……此处隐藏11282个字……成只需要事后进行弥补罢了,种种错误的观念导致我在工作中的表现是比较差的,关键是我没有自知之明从而总认为完成工作很容易,随着工作中屡屡碰壁让我逐渐认清了现实,若是不能尽快振作起来的话很容易面临被淘汰的危机,因此后来我也在积极改正工作中的不足并希望有着不错的表现,可惜的是我后来在工作中的努力并没有取得理想的成果。

其次我通过对工作的分析意识到自己并不适合这份工作,也许这样的结论是自己一厢情愿的想法,但我在近期工作中的没能取得成就的确是无法否认的,对比那些同批次入职的员工让我感到很惭愧,既希望能够尽快追上这些同事的步伐,又因为能力的不足导致自己在工作中的表现不佳,事实上我在入职初期也在工作中得到过领导的栽培与支持,可惜的是当时的我并不懂得珍惜来之不易的机会,没有意识到自己职责的履行对公司发展的重要性。

最后是我在同学的帮助下找到了一份新的工作,虽然不知道是否适合自己却想要尝试一番,至少换个新的工作环境会让自己更有动力,因此希望领导能够安排其他员工来接替自己的工作,而我也会办理好辞职流程并决定在下个月初离开公司,没能通过工作中的努力证明自身的价值让我感到很遗憾,我也很庆幸通过入职以来在工作中的表现能够认识到自身的问题,我会尽快将其改正并期待在新的工作中有着不错的表现。

尚处于试用期便提出辞职请求着实让我感到很惭愧,但对我来说这方面的教训也能够让自己在今后的职场中避免犯错,我会牢记自己在工作中的经历并祝愿公司能够发展得更好。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

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